دانلود مقالات,سوالات درسی جدید

دانلود نمونه سولات.دانلود گزارش کار.پاورپونیت.کارشناسی ارشد.سوالات استخدامی.پروژه.ترجمه مقالات

دانلود مقالات,سوالات درسی جدید

دانلود نمونه سولات.دانلود گزارش کار.پاورپونیت.کارشناسی ارشد.سوالات استخدامی.پروژه.ترجمه مقالات

ابزارهای مالی جذب سرمایه


ابزارهای مالی جذب سرمایه

ابزارهای مالی جذب سرمایه

ابزارهای مالی موجود در جهان برای جذب سرمایه


فرمت: WORD(قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 190


قسمتی از متن پروژه:

اختیار معامله سهام
اختیار معامله سهام، شامل اختیار معامله خرید و فروش بر سهام عادی است. این ابزار از این جهت جزء ابزارهای وابسته به سهام است که قیمت آن تابعی از سهام مربوطه است. به رغم رابطه آن با سهام مورد نظر، اختیار معامله سهام به وسیله منتشر کننده سهام به وجود نمی‌آید. در واقع هر فرد می‌تواند اختیار معامله سهام را با فروش آن ایجاد کند. از آنجایی که استفاده از یک نوع اختیار معامله احتمال خطر زیادی دارد، ترکیبی از اختیار فروش و اختیار خرید می‌تواند ویژگی احتمال خطر بسیار کمی را داشته باشد.


دانلود فایل

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسئولانه، سیستم های تشویقی و بهره وری


دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسئولانه، سیستم های تشویقی و بهره وری

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسئولانه، سیستم های تشویقی و بهره وری

عنوان: مدیریت مسئولانه، سیستم های تشویقی و بهره وری

 

چکیده:

بین نظریه های مربوط به مدیریت مسئولانه و بکارگیری آن در سازمان های واقعی فاصله وجود دارد. قسمتی از آن بخاطر پیچیدگی و ماهیت همه جانبه این حوزه است و در حقیقت بسیاری از مزایای حاصل از هم راستا کردن اهداف تجاری با شرایط اجتماعی متغییر ماهیتی غیرملموس دارند. مدیریت منابع انسانی بخش بسیار مهمی از این حوزه است که دارای مزایایی از جمله حفظ استعدادها, سطوح بالاتر انگیزش و بهبود انسجام سازمانی است. در این مقاله بر روی یکی از دانشگاه های بزرگ اسپانیا آزمایشی اجرا می شود تا اثر مدیریت مسئولانه کارفرما بر بهره وری کارگر مورد بررسی قرار گیرد. در این مقاله, بر اساس مدل اجتماعی شرکت ها, از نقطه نظر مسئولیت ها, پاسخگویی ها و پیامدها به مساله نگاه می شود و اثر هزینه / سود حاصل از گنجاندن متغییر مسئولیت اجتماعی در ساختار حقومی کارمندان بررسی می شود تا تاثیر آن روی بهره وری اندازه گیری شود.

 

کلمات کلیدی: عملکرد اجتماعی شرکت, منابع انسانی, انگیزش, بهره دانلود فایل

اعتیاد و مواد مخدر به روایت آمار و ارقام


اعتیاد و مواد مخدر به روایت آمار و ارقام

اعتیاد و مواد مخدر به روایت آمار و ارقام

اعتیاد و مواد مخدر به روایت آمار و ارقام


فرمت: WORD(قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 120


سال زراعی جاری در افغانستان 3600 تن تریاک تولید شده که از سال‌های گذشته بیشتر است. بنابراین گزارش در برخی مناطق جنوبی افغانستان کشت خشخاش تا 22درصد کاهش یافته اما در مناطق شمالی مانند بدخشان تا 55درصدافزایش مشاهده می‌شود. تداوم جنگ، فقر، بحران بیکاری و درآمد وسوسه‌انگیز مواد مخد از عوامل افزایش تولید قاچاق این مواد در افغانستان عنوان می‌شوند. نیز جنگ عراق توجه جامعه بین‌الملل را به خود معطوف کرده و افغانستان و معضل تولید مواد مخدر در این کشور فراموش شده‌اند.

دانلود فایل

طرح تولید آبپاش


طرح تولید آبپاش

طرح تولید آبپاش

امکان سنجی مقدماتی طرح تولید

آبپاش متحرک برای چمن


فرمت: pdf (قابل کپی)
تعداد صفحات فایل: 36

بررسی و ارائه اطلاعات لازم در زمینه قیمت داخلی و جهانی محصول
بررسی امکانات فروش برای محصول تولید شده در هر واحد جدید صنعتی می تواند عامل بسیار موثری در
ارزیابی موقعیت اقتصادی و آینده اینگونه واحدها باشد . در این ارتباط با در نظر گرفتن ویژگیهای خاص هر
صنعت، وضعیت تولیدات داخلی و میزان مصارف و نیاز های داخلی بر مبنای انواع کاربرد محصول موردتحلیل و بررسی قرار می گیرد و با تعیین میزان کمبود داخلی محصول، باید سهم قابل کسب بازار برای
واحدهای جدید ارزیابی گردد.
با توجه به استعلام قیمت انجام شده، انواع آبپاش متحرک برای چمن از حدود ۵۰۰۰۰ ریال تا ۷۰۰۰۰ ریال
بسته به نوع و کارخانه سازنده در بازار به فروش می رسد

دانلود فایل

پروژه صنایع فرآورده های لبنی


پروژه صنایع فرآورده های لبنی

پروژه صنایع فرآورده های لبنی

پروژه کارآفرینی صنایع فرآورده های لبنی


فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 158


در میان غذاهای مختلف که روزانه به مصرف انسان می رسند  بدون شک شیر مناسب ترین و متعادل ترین ترکیب را دارا می باشد و به همین دلیل است که معمولا شیر را غذای کامل می نامند. شیر هر یک از پستانداران بهترین غذا برای نوزاد همان پستاندار می باشد و عملا نمی توان هیچ غذایی را جانشین آن قرار داد . بررسی ها نشان می دهد که طولانی ترین عمرها در اکثر کشورهایی دیده می شود که مقدار مصرف روزانه شیر مردم آن زیاد است. ترکیب شیر تحت تاثیر عوامل مختلف از جمله نژاد، فصل، تغذیه و ... تغییر می کند ولی به طور متوسط می توان ارقام زیر را در خصوص ترکیب شیر ارائه نمود

دانلود فایل

پرورش گل وگیاه زینتی


پرورش گل وگیاه زینتی

پرورش گل وگیاه زینتی

کارآفرینی پرورش گل وگیاه زینتی


فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 52


نتیجه گیری:

تولید و پرورش گل‌ها و گیاهان زینتی در ایران با توجه به استعدادهای طبیعی همانندتنوع آب و هوایی و نیز نیروی کار ارزان، مقرون به صرفه است و می‌تواند در زمره فعالیت‌های اقتصادی - صادراتی سود‌آور قرار گیرد. اما  تاکنون نگاه برنامه‌ریزان به این بخش با عنایت خاص به مزیت‌های نسبی موجود و قابل خلق در این زمینه همراه نبوده است. بخش خصوصی نیز در زمینه انجام تحقیقات، سرمایه‌گذاری برای دستیابی به فناوری و دانش روز و ... انگیزه زیادی نداشته تا تولید و صادرات گل‌ها و گیاهان زینتی متناسب با توانمندی‌های موجود باشد.واین پروژه راه کاری است برای کسانی که میخواهند در این پروژه کار کنند که با توجه به شاخص ها، سرمایه گذاری در این طرح مثبت بوده و به نفع ما می باشد. یعنی قواعد، قوانین و روابطی که ما از تجزیه و تحلیل و پردازش داده ها بدست آوردیم یعنی همان سود آوری ما، نتیجه پروژه می باشد.


فهرست عناوین پرورش گل و گیاه زینتی
پیشگفتار 
مقدمه
فصل اول  : کلیات
الف دانلود فایل

طرح توجیهی پرورش زنبور عسل


طرح توجیهی پرورش زنبور عسل

طرح توجیهی پرورش زنبور عسل

کارآفرینی پرورش و نگهداری زنبور عسل


فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 66
+ پاورپوینت


خلاصه طرح :
موضوع طرح : پرورش و نگھداری زنبورعسل
ظرفیت اسمی تولیدات: ١٢۵٠ کندو
نوع تولیدات : عسل
تعداد شاغلین : ٩ نفر
مشخصات سرمایھ گذاری طرح :
سرمایھ گذاری کل طرح : ٨٩٢٫٩٨ میلیون ریال
سرمایھ گذاری ثابت : ٨٣٩٫٨٩ میلیون ریال
سرمایھ در گردش : ۵٣٫١٠ میلیون ریال
در آمد سالانھ : ١٠٠٠٫٠٠ میلیون ریال
سود ویژه : ٢٠٩٫٨٣ میلیون ریال
دوره بازگشت سرمایھ : ٣٫٨ سال
نرخ بازدھی سرمایھ : ٢۶٫۴ % درصد
دانلود فایل

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش


دانلود پاورپوینت سیستم پاداش

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:

مقدمه
پاداشهای درونی و بیرونی
انواع پاداش
مبنای اعطای پاداش
ویژگیهای سیستم پاداش موثر
نظریه برابری
طرحهای جدید اعطای پاداش
دانلود فایل

ترجمه مقاله انگلیسی Applicability of Richards\' equation models to predict deep percolation under surface irrigation


ترجمه مقاله انگلیسی Applicability of Richards\' equation models to predict deep percolation under surface irrigation

ترجمه مقاله انگلیسی Applicability of Richards\' equation models to predict deep percolation under surface irrigation

ترجمه مقاله انگلیسی

Applicability of Richards ' equation models to predict deep percolation under surface irrigation


قابلیت استفاده از "مدل معادله ریچاردز " برای پیش بینی نفوذ عمقی در آبیاری سطحی


نفوذ عمقی تحت آبیاری سطحی غالبا با استفاده از مدل معادله ریچاردز تخمین زده می شود. مدل معادله ریچاردز نیازمند مولفه های هیدرولیکی خاک و محصول-ویژه[1] می باشد که می توان آنها را از روی داده های رطوبت خاک در عمق های مختلف تخمین زد. مقاله حاضر به بررسی این موضوع پرداخته است که آیا می توان مؤلفه های مدل معادله ریچاردز را به منظور پیشبینی مناسب و صحیح نفوذ عمقی تحت آبیاری سطحی به کار برد. برای این منظور, دانلود فایل

دانلود ترجمه مقاله Application of Fuzzy AHP Approach for Financial Performance Evaluation of Iranian Petrochemical Sector


دانلود ترجمه مقاله Application of Fuzzy AHP Approach for Financial Performance Evaluation of Iranian Petrochemical Sector

دانلود ترجمه مقاله Application of Fuzzy AHP Approach for Financial Performance Evaluation of Iranian Petrochemical Sector

دانلود ترجمه مقاله Application of Fuzzy AHP Approach for Financial Performance Evaluation of Iranian Petrochemical Sector


استفاده از روش Fuzzy AHP (روش تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی فازی) برای عملکرد مالی- بررسی بخش پتروشیمی ایران


چکیده

ارزیابی عملکرد سازمانی، یک فرآیند بسیار حیاتی و حساس در هر صنعت می باشد. یکی از مهم ترین جنبه های ارزیابی عملکرد، در نظر گرفتن ارزیابی عملکرد مالی است. در این نوع ارزیابی، ما با بسیاری از معیارها و شاخص ها برای انجام و همچنین طراحی یک مدل جامع و موثر، مواجه هستیم. بنابراین، این وضعیت می تواند به عنوان مشکل معیارهای تصمیم گیری های چندگانه فازی(MCDM) در نظر گرفته شود، بنابراین، فازی بودن و عدم قطعیت ادراک ذهنی دانلود فایل