دانلود ترجمه مقاله انگلیسی آیا شایعات سازمانی تاثیر سکوت سازمانی روی تعهد سازمانی را تقویت می کنند؟

دانلود ترجمه مقاله انگلیسی آیا شایعات سازمانی تاثیر سکوت سازمانی روی تعهد سازمانی را تقویت می کنند؟

دانلود ترجمه مقاله انگلیسی

آیا شایعات سازمانی تاثیر سکوت سازمانی روی تعهد سازمانی را تقویت می کنند؟

تعداد صفحات انگلیسی: 6 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی:  8 صفحه
دانلود متن انگلیسی

 چکیده: یکی از مهم ترین درگیری های مدیران سازمان ها ایجاد تعهد در کارمندان نسبت به کار, ارزش ها, و باورهای سازمان است. آنها همچنین با دو چالش رفتاری در بین کارکنان سازمان روبرو هستند. این دو چالش شامل شایعات سازمانی و سکوت سازمانی است که بر روی تعهد سازمانی کارکنان تاثیر می گذارد. پژوهش حاضر رابطه بین شایعه پردازی و سکوت سازمانی را پیدا کرده و متون بین المللی زیادی در این زمینه بررسی و مورد مطالعه قرار گرفته است. بر این اساس, از میان تمام پرسش نامه های منتشر شده در سازمان شهرداری استان قم, از 50 پرسش نامه بمنظور انجام تجزیه و تحلیل استفاده گردید. نتایج نشان داد که از طریق کنترل شایعات سازمانی, سکوت سازمانی تاثیر معکوس و معنی داری بر تعهد سازمانی خواهد داشت. همچنین بدون کنترل شایعات سازمانی, تاثیر سکوت سازمانی روی تعهد سازمانی افزایش می یابد, اما باز هم این اثر معکوس است. این پژوهش ثابت کرد که رابطه ی قوی و معنی داری بین سکوت سازمانی و شایعات سازمانی وجود دارد, و اینکه سکوت سازمانی بمیزان زیادی به شایعات سازمانی وابسته است.

واژگان: سازمان, تعهد سازمانی, شایعات سازمانی, سکوت سازمانی, شهرداری استان قم