دانلود مقالات,سوالات درسی جدید

دانلود مقالات,سوالات درسی جدید

دانلود نمونه سولات.دانلود گزارش کار.پاورپونیت.کارشناسی ارشد.سوالات استخدامی.پروژه.ترجمه مقالات
دانلود مقالات,سوالات درسی جدید

دانلود مقالات,سوالات درسی جدید

دانلود نمونه سولات.دانلود گزارش کار.پاورپونیت.کارشناسی ارشد.سوالات استخدامی.پروژه.ترجمه مقالات

تحقیق فرار دختران


تحقیق فرار دختران

تحقیق فرار دخترانعنوان تحقیق

بررسی علل فرار دختران


فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 52


فصل اول :کلیات تحقیق
اهمیت مسأله:
در تحقیقی که در سال 1365 بوسیلة انجمن اولیاء و مربیان در مورد علل انحرافات، اخلاقی و فرار دختران  انجام گرفته است متوسط سن فرار 16 سال می‌باشد. دلایلی چون: اختلافات شدید خانوادگی، عاشق شدن، داشتن رابطة نامشروع و ترس از برملا شدن آن، داشتن نامادری، ناپدری و بدرفتاری والدین را برای فرار آنها ذکر نموده‌اند. «فراهانی، 1365» بنابر گزارش سازمان بهداشت جهانی، یکصد میلیون کودک و نوجوان در جهان وجود دارد که در کوچه‌ها و خیابانها زندگی می‌کنند و در برابر مواد مخدر و خشونتهای جسمی آسیب پذیرند. موضوع مهم در این فرارها یافتن پاسخ برای سئوالات زیر است

دانلود فایل

ترجمه مقاله تغییرات رنگ و محوسازی در آسفالت


ترجمه مقاله تغییرات رنگ و محوسازی در آسفالت

ترجمه مقاله تغییرات رنگ و محوسازی در آسفالت

مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رشته عمران

دانلود مقاله انگلیسی به همراه ترجمه


Fading and color changes in colored asphalt quantified by the image

analysis method

تغییرات رنگ و محوسازی در آسفالت از طریق متد آنالیز تصویر محدود شده است.


تعداد صفحات انگلیسی: 7 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 9 صفحه
دانلود متن انگلیسی

ترجمه قسمتی از متن:

متدهای تحقیق
1-2- منبع مواد
آسفالت روشن که در این بررسی به کار گرفته شد از ترکیب صمغ، مایه قیری، گریس و مواد دو قطبی شده استخراج و از طریق کارخانه مواد آسفالت محلی تولید می شد. رنگ های به کار رفته از کارخانه اروپایی به دست می آمد. مواد شیمیایی رنگ های قرمز و سبز از طریق میکروسکوپ الکترون بررسی و در جدول 1 نشان داده می شوند. اجزای اصلی شیمیایی رنگ قرمز Cr و K هستند. بنابراین رنگ سبز از Fe و K تشکیل شده است. با گرم کردن آسفالت روشن در اجاق تا C ْ 160 و سپس ترکیب آن ها با رنگ های سبز و قرمز در نسبت های طراحی شده مختلف، آسفالت رنگی برای این بررسی آماده شد. سپس تست افزایش طول عمر آسفالت رنگی انجام شد.



دانلود فایل

گزارش کارآموزی حقوق دستمزد


گزارش کارآموزی حقوق دستمزد

گزارش کارآموزی حقوق دستمزدگزارش کارآموزی حسابداری

گزارش کارآموزی حقوق دستمزد

گزارش کارآموزی حسابرسی انبار


فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 52



فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه 
تاریخچه شرکت 
تعریف شرکت پیمانکاری
فصل دوم
حقوق دستمزد
فصل سوم
تعریف انبار
حسابرسی انبار
نتیجه گیری
منابع    
پیوست ها   

دانلود فایل

گزارش کار آموزی حسابداری


گزارش کار آموزی حسابداری

گزارش کار آموزی حسابداری

گزارش کار آموزی حسابداری موسسه آموزش عالی


فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 20

ترازآزمایشی :
ترازآزمایشی گزارشی است که گردش و مانده حسابها رادریک محدوده زمانی به کاربرنشان میدهد که نرم افزاراین موسسه قادراست آنرابه صورت دو،چهار،شش وهشت ستونی ارائه دهد


فهرست
مقدمه و تشکر
کلیات
کدینگ:
 سرفصلها
 مراکزصدورسند:
انواع سند:
 مراحل صدوروثبت اسناد:
 چاپ اسناد بااشکال مختلف:
ترازآزمایشی :
دفاتردرسطوح مختلف وترکیبی:
آنالیز حسابها:
عملیات پایان دوره مالی:
صورتهای مالی
گزارش کارآموزی
 رسیدگی امور مربوط به تنخواهگردان و کارپردازان ،   
انجام امور مربوط به چک ،
کمک به قسمت امور مالی دانشجویی،
آموزش نرم افزار Solution
اموال
 خرید اموال:
تحویل اموال به جمعدار:
جمعداری:
عمرمفید واستهلاک اموال
روش محاسبه استهلاک
خروج  دارایی های اسقاطی ازانبار:
محدودیت درخریدها:
انبار ها
طریقه خروج دارایی ازانبار
خزانه داری
تعریف بانکها،شعب وحسابهای جاری مختلف:
تعریف صندوقهای مختلف این موسسه
دسته چکها
ثبت های حسابداری
صورت مغایرات بانکی
عوامل مغایرت بین مانده دفاتر وصورتحساب بانک:
مراحل تهیه صورت مغایرت بانکی



دانلود فایل

کارآموزی در اداره مالیاتی


کارآموزی در اداره مالیاتی

کارآموزی در اداره مالیاتیکارآموزی در اداره مالیاتی

فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 51

قسمتی از متن:
  تشکیل سازمان امورمالیاتی

سازمان امورمالیاتی کشور به موجب ماده 59 قانون برنامه سوم ، درسال 1380 تشکیل ونمودار تشکیلاتی آن در بخش ستاد سازمان در اوائل سال 81 وتشکیلات ادارات کل امورمالیاتی استانها به تایید سازمان مدیریت وبرنامه ریزی رسید . با تشکیل سازمان امورمالیاتی ، بودجه این سازمان از وزارت اموراقتصادی ودارایی تفکیک شد و در حال حاضر با خرید ساختمان جدید در حال انتزاع نهایی از وزارت اموراقتصادی ودارایی است ودر هم با انتصاب مدیران کل امورمالیاتی ، تشکیلات ادارات کل مالیاتی در حال استقرار است .


دانلود فایل

گزارش کارآموزی اداره برق


گزارش کارآموزی اداره برق

گزارش کارآموزی اداره برق گزارش کارآموزی کاردانی پیوسته / گرایش نرم افزار

محل کارآموزی: اداره توزیع برق


فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 87


اهداف بنیادین بخش توزیع در صنعت برق:
 بخش توزیع نیرو به سبب آنکه رابط بین صنعت برق و مشترکان است نقشی چند سویه بر عهده دارد که به شرح ذیل می باشد: 1- نقش فنی برای نگهداری ، راهبری و توسعه شبکه های توزیع 2- پذیرش و خدمات رسانی به مشترکان و تامین رضایت ایشان و فروش انرژی برق به عنوان یک کالای اقتصادی 3- حفظ ارتباط و هماهنگی با بخش های بالادست صنعت به طوری که مجموعه صنعت برق از این رهگذر بتواند به فرآیند تولید و عرضه برق ادامه دهد .



فهرست مطالب:                                                                                             صفحه

تاریخچه احداث شرکت اداره برق ....................................................................................................5

اهداف بنیادین بخش توزیع در صنعت برق.......................................................................................5

آدرس محل کاراموزی.......................................................................................................................5

کروکی محل کارآموزی.....................................................................................................................5

دانلود فایل

گزارش کارآموزی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی


گزارش کارآموزی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

گزارش کارآموزی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانیگزارش کارآموزی
مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 41



مدیریت و برنامه ریزی راهبردی
چنانچه برنامه ریزی بر اساس مدیریت راهبردی صورت گیرد، سازگار با ارزش ها و باورها بوده و موجب دگرگونی اساسی در تغییر ساختار و رفتارها و اداره امور بر اساس برنامه ریزی نظام مند ، شاخص پذیر ،هدف دار و قابل وصول خواهد شد .
مدیریت راهبردی را باید با توکل به خدا و تعلق فرهنگی و سرزمینی شروع نمود. در مدیریت راهبردی گذشته ، حال و آینده سازمان و محیط پیرامون آن بررسی می شود. لازمه این مدیریت ، مدیریت بر درون و آشنا با محیط بیرون بوده و با تعامل عوامل بیرونی و درونی ، اهداف محقق خواهد شد.
در حقیقت نقاط قوت و ضعف را شناسایی و فرصت ها و تهدید ها را در برنامه دخیل خواهیم داد و اصل را برنامه ریزی نیروی انسانی می دانیم که سرمایه اصلی توسعه می باشد.
پیامبر گرامی اسلام (ص) از سوء مدیریت امت بیمناک بودند نه از فقر امت .


دانلود فایل

گــزارش کـارآمـــوزی ساختمانهای بتنی


گــزارش کـارآمـــوزی ساختمانهای بتنی

گــزارش کـارآمـــوزی ساختمانهای بتنی


گــزارش کـارآمـــوزی موضوع:
نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی

فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 81


گزارش کارآموزی برق


گزارش کارآموزی برق

گزارش کارآموزی برق گزارش کارآموزی برق

فرمت: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 70

گزارش کارآموزی گزارش روزانه:
تعویض تیر بتونی تصادفی شکسته شده در شهر

 

ابتدا کارگر یک طرف تیر شکسته را خاک برداری می کند و در این حین افراد گروه فشار ضعیف اتریه و مقره چراغ معابر را از روی تیر آزاد می‏کنند برای این کار ابتدا باید برق را از تابلوی برق آن محل که دارای کلید فیوز مربوط به آن منطقه می باشد را قطع کنند و همچنین باید کلید مربوط به روشنایی را هم قطع کنند و کلید کل هم باید قطع گردد. اعضای گروه برای اطمینان، از گیره اتصال کوتاه که به 5 سیم نصب شده روی تیر وصل می‏گردد و نقش اتصال کوتاه دارد استفاده می‏کنند، که اگر زمانی اشتباها سیم ها برقدار شود این اتصال کوتاه موجب قطع قیوز گردد. بعد از باز گردن یراق آلات از تیر، جرثقیل وارد عمل میشود. ابتدا تیر را توسط زنجیر به اهرم جرثقیل بسته و از محل خارج می گردد.تیر جدید یک تیر 9 متری می باشد و طبق فرمول 150 سانتی متر گود مورد نیاز است.


دانلود فایل

تحقیق بررسی علل فرار مغزها


تحقیق بررسی علل فرار مغزها

تحقیق بررسی علل فرار مغزها

روش تحقیق بررسی علل فرار مغزها


فرمت: WORD(قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل: 88


قسمتی از متن:


زمانی که برای نخستین بار جمهوری اسلامی ایران در سال 1366 پا به عرصه مسابقات علمی دانش آموزان ( المپیاد دانش آموزان) نهاد ، اصولا موضوعی تحت عنوان مهاجرت نخبگان مطرح نبود . خلاصه آنکه بخواهد برگزاری مسابقات داخلی و شرکت در مسابقات بین المللی به مثابه عاملی برای «مهاجرتنخبگان» و یا در فضای بد بینی و بد سلیقی «فرار مغزها» مطرح گردید علی ای حال این فرضیه توسط دیدگاه های افراطی بویژه در فضای ژورنالیستی ، طی سالهای متمادی به شدت تبلیغ شد و کماکان بعضا مطرح می شود نتیجه این سیاه غایی تشویق غیر مستقیم نخبگان به مهاجرت و ایجاد جو بدبینی و یاس است و بدتر از همه آنکه این فضاسازی بدبینانه ، نه تنها این عمل را عمومیت می بخشد ، بلکه به طور غیر مستقیم به آن مشروعیت نیز می دهد .

دانلود فایل