دانلود پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی

دانلود پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:23 اسلاید

این فایل در زمینه "   مدیریت ارتباطات سازمانی " بوده که در 23 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

سیستم های فرعی سازمانی و نیازهای اطلاعاتی آنها
تاثیر مدیر بر ارتباطات سازمانی
مدیران و ارتباطات سازمانی محدود
رابطه های اطلاعاتی و ارتباطات سازمانی
 ارتباطات سازمانی و پنجره جوهری
  نقش مدیر در تسهیم اطلاعات
سازمان ها به عنوان پردازش گرهای اطلاعات
شناخته ها و ناشناخته های اطلاعاتی
پیوستار پردازش اطلاعات
ابعاد پردازش اطلاعات
حلقه های ارتباطی با محیط
رابطه های بین سازمان
محیط اطلاعات

دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی

دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:16 اسلاید

این فایل در زمینه " رهبری و ارتباطات سازمانی " بوده که در 16 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

مقدمه
رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان
سه وظیفه رهبران خود ظهور
ویژگی رهبران از نظر استاگدیل
رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان
وظایف ارتباطی رهبران سازمان
تجزیه و تحلیل تاثیر رهبری
فرایند رهبری و اثرگذاری ارتباطات سازمانی
ابعاد مختلف رفتار رهبری
متغییرهای موقعیتی موثر بر اثربخشی رهبری
اهمیت وجود پیروان برای ارتباطات رهبری

دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:27 اسلاید

این فایل در زمینه "  ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان " بوده که در 27 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی
ارتباطات شفاهی
سودمندی ارتباطات غیررسمی
کانالهای غیررسمی چند جهتی
کانالهای فعال
انتخاب کانال ارتباطی
عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی
شایعه و ارتباطات غیررسمی
مفهوم شایعه
متوقف کردن شایعه
فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات
ارتباطگران اصلی سازمان
معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات
دربانهای تکنولوژیکی
اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی
وظایف دربان تکنولوژیکی
نیروهای بازدارنده و جلو برنده

دانلود پاورپوینت انگیزش

دانلود پاورپوینت انگیزش

دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:44 اسلاید

این فایل در زمینه " انگیزش و نظریه های آن " بوده که در 44 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتارسازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
تعریف انگیزش
چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
فرآیند انگیزش
رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف
شکل ساده فرآیند انگیزه
انواع نیاز ها
انواع فعالیت ها
جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ)
تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز)
قدرت انگیزه
انگیزه های درونی و بیرونی
نظریه ارزیابی شناخت
ارضای نیاز
ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
نظریه های انگیزشی
نظریه های محتوایی انگیزش
سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)                  
سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
ویژگی های افراد خودشکوفا
استثنا در نظریه مازلو
x و yمک‌گریگور
نظریه دو عاملی هرزبرگ
انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه (
پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG
نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
ویژگی های موفقیت طلبان
نظریه های انگیزشی
نظریه انتظار وروم
مدل نظریه انگیزش وروم
مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر
ده فرمان برای مدیران بر اساس مضامین نظریه انتظار
نظریه برابری آدامز
نمود های رفتاری تئوری برابری
نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد

دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:22 اسلاید

این فایل در زمینه " ارتباطات گروهی و عملکرد گروه " بوده که در 22 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

نیاز های شکل گیری گروه
دلائل شکل گیری گروه
جهت گیری عملکرد و ارتباطات گروه
ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه
ابعاد موثر بر جذابیت گروه
حساسیت اجتماعی گروه ها
آزادی برای مشارکت در گروه
فرصت برای مشارکت
رهبری دموکراتیک
گروه های معطوف به رشد اعضا
آموزش حساسیت
مشاوره و روان درمانی گروهی
گروه های تجزیه و تحلیل مراوده ای
ارتباطات در فرایند تصمیم گیری گروه
طوفان مغزی
تصمیم در گروه  ریسک پذیری
وظایف ارتباطی مدیر در حوزه تصمیم گیری
الگوهای تصمیم گیری در گروه (ارئه توسط اسموک و زاجونس)
ارتباطات در گروه های معطوف به سمت اهداف تولید

پژوهش های رباتیک

پژوهش های رباتیک

Robotics-research
پژوهش های رباتیک

تعداد صفحات ترجمه شده : 8 صفحه (ورد)
تعداد صفحات لاتین :6 صفحه  pdf
دانلود متن انگلیسی


سینماتیک ( حرکت شناسی) و تجزیه و تحلیل خصوصیات
تجزیه و تحلیل زیر بر مبنای طرح کلی ربات می باشد که در شکل 1 نشان داده شده است. مفاصل چرخشی   در بخش پایه ثابت بوده و به کار گرفته می شوند.

برنامه ریزی حرکت ربات

برنامه ریزی حرکت ربات

Robot-trajectory-planning-and-introductory-stealth-design.pdf
برنامه ریزی حرکت ربات و طرح حرکات ابتدایی

تعداد صفحات ترجمه شده : 36 صفحه (ورد)
تعداد صفحات لاتین :30 صفحه  pdf
دانلود متن انگلیسی


حل مسئله فروشنده دوره گرد

فصل 5 چندین روش را برای تغییرمسیر و جهش عملیات برای GA به منظور دنبال کردن مشکلات مربوط به جایگردی یا ترتیب دهی نشان می دهد. این زمانی می باشد که این مجموعه GA در ارتباط با فروشنده دوره گرد  مد نظر قرار می گیرد، که مشکلات بهینه سازی ترافیک را که توسط روش های سنتی حل نمی گردد، نشان می دهد. هدف پیدا کردن کوتاه ترین مسیر برای فروشنده برای دیدار از شهر N می باشد. این نوع از مشکلات به شکل های زیادی نشان داده می شود، که شامل کاربردهای مهندسی می باشد که شامل طرح بهینه لوله های گاز، طراحی سیستم انتن، پیکره بندی ترانزیستورها در ارتباط با مجتمع سازی در مقیاس بزرگ (VLSI)، یا طبقه بندی موضوعات برای انطباق با پیکره بندی خاص می باشد.

فناوری جدید به همراه کاربرد

فناوری جدید به همراه کاربرد

New-technology-innovations-with-potential-for-space-applications

نوآوری های فناوری جدید به همراه پتانسیل هایی برای کاربرد فضایی

تعداد صفحات ترجمه شده : 16 صفحه (ورد)
تعداد صفحات لاتین :9 صفحه  pdf
دانلود متن انگلیسی

مقدمه :

در 14 ژانویه سال 2004، جرج بوش رئیس جمهور آمریکا برنامه ای را در ارتباط با ناسا اعلام کرد تا با استفاده از تلاش های انسانی و برنامه های رباتیک، منظومه شمسی و فراتر از آن را کشف کنند و حضور انسان را در منظومه شمسی گسترده تر کنند. یعنی تا سال 2020 انسان بتواند به راحتی بر روی کره ما رفت و آمد داشته باشد و این بتواند زمینه ای را برای اکتشافات در مریخ و سیارات دیگر ایجاد کند. و به این ترتیب باعث پیشرفت نوع آوری های فناوری، سطح دانش و زیربناهای مورد نیاز برای اکتشافات،حمایت از تصمیم گیری ها در ارتباط با کشف اهداف مختلف توسط کاوش های انسانی، بهبود مشارکت های بین المللی و تبلیغاتی در جهت منافع امنیتی، اقتصادی و علمی در ایالات متحده امریکا شود. جرج بوش تصریح کرد که علت این اکتشافات و کاوش ها بر مبنای انتخاب های سلیقه ای ما نمی باشد بلکه آن آرزویی می باشد که در قلب تمام انسان ها وجود دارد.

کنترل موقعیت دو بازوی مکانیکی انعطاف پذیر

کنترل موقعیت دو بازوی مکانیکی انعطاف پذیر

Hybrid-PositionForce-Control-of-Two-Cooperative-Flexible-Manipulators-Working-in-3D-Space_usu374rc
کنترل موقعیت یا نیروی پیوندی دو بازوی مکانیکی انعطاف پذیر که در فضای سه بعدی کار می کنند

تعداد صفحات ترجمه شده : 9 صفحه (ورد)
تعداد صفحات لاتین :5 صفحه  pdf
دانلود متن انگلیسی

1.    مقدمه

توسعه های اخیر در تکنولوژی فضایی، قوانین کنترل کارایی را برای ابزارهای کنترل کننده ی فضا تقاضا می کنند. بازوی مکانیکی فضا باید وزن خیلی سبک داشته باشد طوریکه راکت یا شاتل بتواند آن را حمل کند. ولی اتصالات دراز و سبک وزن، استواری کافی ندارند. این کمبود استواری منجر به ارتعاشات اتصالات می شود

سیستم های انتقال مونتاژ اتوماتیک

سیستم های انتقال مونتاژ اتوماتیک

Automatic-Assembly-Transfer-Systems
سیستم های انتقال مونتاژ اتوماتیک

تعداد صفحات ترجمه شده : 14 صفحه (ورد)
تعداد صفحات لاتین :12 صفحه  pdf
دانلود متن انگلیسی

انتقال متوالی
با توجه به انتقال متوالی، حامل های کاری در یک سرعت ثابتی جا به جا شده در حالی که راس کار حرکت خود را حفظ می کند. زمانی که عملیات کامل شد، راس کار به موقعیت اصلی خود برگشته و مجددا توسط حامل های کاری نگه داشته می شود. متناوبا، راس کاری در یک مسیر دورانی محسوس نسبت به حرکت حامل های کاری جا به جا می شود.
سیستم های انتقال متوالی دارای کاربردهای محدودی در اسمبلی خودکار بوده زیرا راس کار و تجهیزات مربوطه اغلب موارد سنگین بوده و همچنین می بایست به صورت ثابت باشند. همچنین مشکل می باشد تا به قدر کفایت تنظیمات دقیق را بین راس کاری و حامل های کاری در طی فعالیت چرخه حفظ کرده زیرا هر دو مورد در حال جا به جایی می باشند. تجهیزات انتقال متوالی در صنایعی همانند فراوری مواد غذایی یا لوازم آرایشی معمول می باشند به صورتی که بطری ها و ظروف می بایست با مایعاتی پر شوند.